ДОНСКОЙ
ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ
КОЛЛЕДЖ

Менеджмент в образовании. Управление организацией дополнительного образования детей

р.
р.
Уровень образования: Профессиональная переподготовка  

Форма обучения: Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Квалификация: Менеджер в сфере образования

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Для кого курс?
Педагоги
Работники системы дошкольного, общего, профессионального и дополнительного образования желающие освоить руководящие и бизнес компетенции в системе ДО
Руководители
Управленцы в различных сферах деятельности желающие войти в сферу дополнительного образования
Администраторы
Административный персонал образовательных центров, частных школ, кружков и клубов
Предприниматели
Лица, планирующие сменить сферу и начать свой бизнес в системе дополнительного образования

Описание программы

Образовательная программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании. Управление организацией дополнительного образования детей и взрослых» предназначена для педагогов, руководителей и специалистов, стремящихся освоить современные подходы к управлению образовательными организациями дополнительного образования. Он даёт комплексные знания и практические навыки, необходимые для эффективного руководства, стратегического планирования и развития образовательных программ.

По окончании курса вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с квалификацией «Менеджер в образовании», который легитимен на всей территории Российской Федерации и признаётся работодателями и аттестационными комиссиями.

Вы сможете:

  • Успешно претендовать на руководящие должности в учреждениях ДО
  • Создавать и внедрять эффективные образовательные программы
  • Управлять финансами, персоналом и репутацией организации
  • Применять современные управленческие практики и технологии
  • Пройти аттестацию на соответствие должности без дополнительных препятствий
Курс открывает возможности для карьерного роста, профессиональной реализации и внесения реального вклада в развитие системы дополнительного образования.

Цель курса

Основной целью курса является развитие у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для получения квалификации Менеджера в сфере образования при выполнении трудовых функций в области управления образовательной организацией в условиях действующего законодательства, предусмотренных современными требованиями к качеству подготовки и уровню квалификации, необходимых для осуществления педагогической деятельности в соответствии с требованиями профессиональных стандартов «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» и «Руководитель образовательной организации (управление в сфере образования)».

Нормативно-правовые источники

Содержание учебно-методических комплексов программы сформировано с учетом:


  • положений ФГОС общего образования;
  • положений Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации»;
  • требований профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» (Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 652н);
  • требований Приказа Минтруда России от 19.04.2021 N 250н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации»;
  • положений Приказа Минсоцздравсоцразвития Р Ф от 31.05.2011 № 448н об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;
  • потребностей общероссийского и регионального рынков труда в специалистах по управлению в сфере образования с педагогическим опытом;
  • отечественного и мирового опыта в сфере управления дополнительным образованием;
  • современного состояния нормативно-правовых, психолого-педагогических, медико-биологических и социально-нравственных основ дополнительного образования.
Учебный план
Дисциплины
360 ч.
504 ч.
612 ч.
Трудовое право
30
42
50
Психология делового общения
30
42
51
Психология делового общения и управления педагогическим процессом
30
42
51
Методы управления образовательными организациями (ОО)
30
42
51
Управление персоналом ОО
30
42
51
Экономическая и социальная эффективность управления персоналом ОО
30
42
51
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
30
42
51
Экономика образования и образовательной организации
30
42
51
Организация, нормирование и оплата труда персонала ОО
30
42
51
Документационное обеспечение управления образовательной организацией
24
32
40
Кадровая политика и формирование штатного расписания в образовательной организации
24
32
38
Управление качеством образования и принятие управленческих решений на основе результатов мониторинга качества обучения, преподавания и управления
22
32
38
Управление повышением квалификации педагогических работников
20
30
38
Итоговая аттестация 
Тест
Тест
Тест
Учебный план
Дисциплины
360 ч.
504 ч.
612 ч.
Трудовое право
30
42
50
Психология делового общения
30
42
51
Психология делового общения и управления педагогическим процессом
30
42
51
Методы управления образовательными организациями (ОО)
30
42
51
Управление персоналом ОО
30
42
51
Экономическая и социальная эффективность управления персоналом ОО
30
42
51
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
30
42
51
Экономика образования и образовательной организации
30
42
51
Организация, нормирование и оплата труда персонала ОО
30
42
51
Документационное обеспечение управления образовательной организацией
24
32
40
Кадровая политика и формирование штатного расписания в образовательной организации
24
32
38
Управление качеством образования и принятие управленческих решений на основе результатов мониторинга качества обучения, преподавания и управления
22
32
38
Управление повышением квалификации педагогических работников
20
30
38
Итоговая аттестация 
Тест
Тест
Тест
Диплом о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке
Вопрос-ответ
Made on
Tilda