Полезная информация для слушателей

Обучение по охране труда в образовательных организациях: инструкция и наглядные примеры

2025-05-14 15:41 Охрана труда

Как часто проводят обучение по охране труда

По новым правилам, срок действия обучения по охране труда, согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 зависит от программы и составляет:
· Для руководителей, работников и специалистов по программам «А» и «Б» —3 года.
· Для работников по программе «В» (для работ с повышенной опасностью) —1 год.
Например, если документ был получен в конце августа 2022 года, то закончит он своё действие в конце августа 2025 года. До этого времени перепроходить программу обучения по новым правилам не потребуется.
Удостоверения, которые выдали до 1 сентября 2022 года, останутся действительными на протяжении всего срока, указанного в них.
В некоторых случаях удостоверение понадобится продлить раньше установленного срока, например, если сотрудник не прошёл внеочередную проверку знаний, появились новые законы и поменялись правила по охране труда, или на предприятии произошёл несчастный случай, требующий дополнительного обучения сотрудников.

Кого надо учить 256 часов по охране труда?

Обучение по программе 256 часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке по охране труда необходимо для следующих категорий сотрудников:
Работников, которым необходимо поручить обязанности ответственного по охране труда, но у них нет профильного образования.
Профпереподготовка по охране труда проводится однократно в течение всей трудовой деятельности, иными словами выдаваемый диплом о профессиональной переподготовке бессрочный, в отличии от повышения квалификации, которую необходимо проходить 1 раз в 3 года.
· Работников, которые занимают должности Специалистов по охране труда, у которых есть только любое непрофильное высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы три года.

Где проводится обучение по охране труда:

Образовательная организация может выполнять самостоятельно обучение работников. Для этого потребуется не менее двух обученных лиц, которые будут проводить процедуру. Второй сотрудник нужен для замещения основного на период отсутствия (п. 96 Порядка № 2464).
Такой специалист может обучать работников только требованиям охраны труда или совмещать и проводить другие виды обучения.
Однако в соответствии с п. 99 Порядка № 2464 работодатель в лице образовательной организация, должны быть аккредитованы и соответствовать требованиям, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 2334 и соответствовать требованиям п. 96 Порядка № 2464.

Следовательно, если работодатель в лице образовательной организации не имеет возможности или желания организовать учебный процесс самостоятельно, то можно 100% персонала обучать в учебных центрах.

Обратите внимание, что есть категории работников, которые должны быть обязательно направлены в учебный центр (п. 44 Порядка № 2464):
· директор ОО и его заместители, на которых возложены обязанности по охраны труда;
· руководители структурных подразделений, филиалов и их заместители;
· специалисты по охране труда;
· члены комиссий по проверке знаний в области охраны труда;
· председатели и члены комиссий по проверке знаний;
· ответственные за инструктажи;

Обучение требованиям охраны труда в образовательной организации

По программе А «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» руководителя образовательного учреждения, его заместителей и специалиста по ОТ всегда направляют в учебный центр (п. 44 Правил № 2464). Остальных работников — только если они проводят обучение или проверку знаний можно внутри организации, но при условии выполнения требований п. 99 Порядка № 2464.
По программе Б «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» обучают всех работников образовательной организации. Обучение всегда проходит также с направлением педагогов в учебный центр (п. 44 Правил № 2464).
Разрешили освободить от обучения по программе Б некоторые категории педагогического персонала, если по результатам СОУТ на их рабочих местах установили 1-й или 2-й класс условий труда, а при оценке профрисков выявили опасности только от офисной и бытовой техники (п. 54 Правил № 2464). Например, это учителя русского языка и литературы, истории и обществознания и т.д. Обучение этой категории педагогов проводят по программе А и всегда проходит также с направлением педагогов в учебный центр (п. 44 Правил № 2464).

Пример. Кого обучить по программе Б в образовательных учреждениях

У учителя труда по результатам оценки профрисков выявили опасность механических повреждений. В процессе работы он использует точильный и сверлильный станки. У дворника по результатам СОУТ установили класс 2 по шуму при использовании газонокосилки и снегоуборочной техники. Поэтому специалист по ОТ организовал для них обучение требованиям ОТ по программе Б.
По программе В обучают работников, которые выполняют работы повышенной опасности. Их перечень работодатель разрабатывает самостоятельно (п. 55 Правил № 2464). В образовательных учреждениях работы повышенной опасности может выполнять, например, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, который проводит работы на высоте.

Пример. Кого обучить по программе В в образовательных организациях

В школе заведующий по хозяйству выполняет малярные работы на высоте, которые работодатель включил в перечень работ повышенной опасности. Специалист по ОТ организовал для работника обучение работам на высоте с присвоением 2-й группы безопасности.

Важно! Каких преподавателей нельзя освободить от первичного инструктажа

Проанализируйте все опасности на рабочих местах преподавателей, чтобы определить, можно ли освободить их от первичного инструктажа. Например, учитель труда может получить травмы ног и рук из-за падения инструментов, а также порезать мягкие ткани при работе с лобзиком. Преподаватель физики рискует получить удар электрическим током во время проведения опытов, а химик — ожоги кислотами и щелочами. Освобождать от инструктажа на рабочем месте преподавателей с такими опасностями нельзя.

Обучение оказанию первой помощи

Оказанию первой помощи обучать необходимо всех педагогических работников (п. 11 ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). В образовательных организациях важно обеспечить безопасность учащихся, поэтому обучение педагогов навыкам оказания первой помощи — обязательное требование.

Пример. Когда учителям пригодятся навыки оказания первой помощи

На уроке физкультуры ученик упал и начал трястись. Учитель сразу определил судорожный приступ и быстро среагировал: убрал с места происшествия опасные предметы и положил под голову ребенка импровизированный валик из одежды, чтобы уберечь его от травм. После проведения мероприятий работник вызвал врачей. Так знания и навыки, которые работник получил на обучении оказанию первой помощи, помогли предотвратить угрозу здоровью ученика.

Обучение использованию СИЗ

Обучите по программе использования СИЗ работников, если применение средств защиты требует практических навыков. Например, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, которому выдают страховочную привязь для работ на высоте. Работников, которым обучение не требуется, ознакомьте со способами проверки работоспособности и исправности средств защиты на инструктаже на рабочем месте.

Пример. Кого обучить по программе применения СИЗ в образовательных организациях

Учитель химии проводит эксперименты на уроках и использует щиток для защиты глаз. А преподаватель физики рискует получить удар электрическим током во время проведения опытов и требуются практические навыки по использовании средств защиты от поражения током. Учитель труда может получить травмы ног и рук из-за падения инструментов, а также порезать мягкие ткани при работе с лобзиком и на точильном и сверлильном станках. Во всех случаях руководство школы определило, что использование СИЗ органов требует практических навыков, и организовало для учителей обучение применению СИЗ.

Почему в образовательных учреждениях нарушение выявят быстрее

В период моратория на проверки в образовательных учреждениях высокой и чрезвычайно высокой категории риска ГИТ вправе организовать профилактический визит, от которого нельзя отказаться (п. 11.4 постановления Правительства от 10.03.2022 № 336, далее — постановление № 336). Проверяют, например, школы и детские сады. По результатам профвизита в таких учреждениях инспектор может выдать предписание, если выявит нарушения обязательных требований. Чтобы его не получить, устраняйте нарушения до окончания визита.